4月20日，南京大區(qū)總經(jīng)理秦序文，在區(qū)域設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理劉敏鴻、安裝公司總經(jīng)理車德臣陪同下，率大區(qū)助理團(tuán)隊(duì)到鎮(zhèn)江華潤(rùn)燃?xì)庹{(diào)研，公司總經(jīng)理李斌、副總經(jīng)理葉新梅及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研會(huì)。

　　會(huì)上，李總介紹了公司基本概況、近幾年燃?xì)怃N售、市場(chǎng)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等指標(biāo)完成情況及工作亮點(diǎn)，分析了當(dāng)前工作難點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施并表示借這次大區(qū)成立的平臺(tái)，抓住發(fā)展的機(jī)遇，以此推動(dòng)精細(xì)化管理，以更加開放心態(tài)，從相互學(xué)習(xí)、交流開始，打破組織邊界，真正在成員公司之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互提升，適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)管理要求，爭(zhēng)取創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。

　　秦總聽取了工作情況報(bào)告，肯定了公司管理團(tuán)隊(duì)在貫徹華潤(rùn)燃?xì)饧瘓F(tuán)戰(zhàn)略部署和管理方針中的執(zhí)行力以及勇爭(zhēng)第一的精神，同時(shí)指出，實(shí)行區(qū)域管理變革，形成人才、管理能力、管理資源、管理文化的整體提升，會(huì)給所有的員工帶來希望和活力。通過此次調(diào)研，進(jìn)一步了解大區(qū)各公司運(yùn)營(yíng)管理情況，便于大區(qū)有針對(duì)性開展各項(xiàng)工作。

　　隨后，大區(qū)助理團(tuán)隊(duì)與公司采購(gòu)、人力資源、市場(chǎng)、客服、燃?xì)饩?、安全、運(yùn)行等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行對(duì)口交流與經(jīng)驗(yàn)分享。