2009年7月9日下午，鎮(zhèn)江華潤燃氣有限公司首屆十四次職工代表大會在公司丁卯大會議廳召開。全體職工代表共58人參加了大會。
    本次大會主要任務(wù)是審議通過《勞動合同管理制度（草案）》、《考勤制度（草案）》、《員工獎懲管理制度（草案）》、2009年度《工資集體協(xié)商協(xié)議書（草案）》。這些新草案在與員工密切相關(guān)的勞動合同、休息休假、獎懲規(guī)定、勞動工資等方面都作了新的調(diào)整。
    大會以分工會為單位對這四個草案進行了分組討論，代表們針對四個草案也提出了各自的意見。大會對代表提出的問題進行了解答，并作出了相應(yīng)的調(diào)整。最終，58名職工代表舉手表決，一致通過了四個新草案。
    最后，工會金主席強調(diào)，本次通過的三個制度和工資協(xié)商協(xié)議將會進一步維護勞資雙方的合法權(quán)益，起到互利雙贏的作用；進一步促進企業(yè)的發(fā)展，調(diào)動員工的積極性，使企業(yè)運作更平穩(wěn)、更流暢、更高效。